Утверждено

приказом  директора                       ОБУСО «КЦСОН

г. Щигры              и  Щигровского района»

                                                                                                                       от      11 июля 2014 г. N 165

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОТНИКОВ ОБУСО «КЦСОН

г. Щигры и Щигровского района »

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о проведении аттестации работников областного бюджетного  учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Щигры и Щигровского района Курской области»,  (далее — Положение), регламентирует порядок проведения аттестации работников областного бюджетного  учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Щигры и Щигровского района Курской области»  (далее — учреждения).

1.2. Аттестация работников учреждения  осуществляется и проводится с целью установления соответствия работника занимаемой должности. Аттестация работников призвана способствовать улучшению подбора и расстановки кадров, повышению уровня профессионального мастерства, деловой квалификации, качества и эффективности работы, усилению и обеспечению более тесной связи заработной платы с результатами труда.

1.3. Основными критериями при проведении аттестации служат квалификация работника и результаты, достигнутые им при исполнении должностных обязанностей.

1.4. Аттестации подлежат заведующие отделений, специалисты по социальной работе, психолог, медицинская сестра социальный работник .

1.5. Аттестации не подлежат:

— беременные женщины;

— матери, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и имеющие детей в возрасте до трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

— работники, проработавшие в учреждении или по занимаемой должности меньше 1 года;

— работники, которым по роду своей трудовой деятельности не требуются специальные знания или навыки (уборщицы, сторожа, водители).

2. Сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии

2.1. Очередная (плановая) аттестация работников учреждений проводится один раз в 3 года.

2.2. Внеочередная (внеплановая) аттестация проводится в связи:

— с необходимостью выявления объективных причин неудовлетворительной работы одного или нескольких работников учреждения;

2.3. Сроки, графики проведения очередной аттестации, внеочередной аттестации, регламент оформления результатов аттестации доводятся до сведения работников, подлежащих аттестации, не менее чем за месяц до начала аттестации. В графике проведения аттестации указываются наименование подразделения, в котором работает аттестуемый, его фамилия, должность, даты проведения аттестации и представления в аттестационную комиссию необходимых документов, а также должности и фамилии работников, ответственных за их подготовку.

2.4. В состав аттестационной комиссии (далее — аттестационная комиссия) включаются председатель, заместитель председателя, секретарь и члены комиссии из числа высококвалифицированных специалистов, представителей профсоюзных организаций.

3. Порядок проведения аттестации

 

3.1. Проведению аттестации должна предшествовать необходимая разъяснительная и подготовительная работа, организуемая администрацией учреждения с целью информирования работников о задачах, условиях и формах проведения аттестации.

3.2. Аттестация проводится на основе объективной оценки деятельности аттестуемого работника в условиях полной гласности и при строгом соблюдении действующего трудового законодательства. Формы аттестации подбираются в зависимости от специфики трудовой деятельности аттестуемого работника.

3.3. Аттестация проводится в два этапа:

3.3.1. 1-й этап — оценка практической деятельности работника. Проводится руководителем учреждения, где работает аттестуемый, при этом учитывается мнение посетителей данного учреждения, авторитет в трудовом коллективе, мнение администрации и коллег. На каждого работника, подлежащего аттестации, не позднее чем за две недели до начала ее проведения его непосредственным руководителем подготавливается представление (отзыв) и характеристика , содержащие всестороннюю оценку: соответствие профессиональной подготовки работника квалификационным требованиям по должности; профессиональная компетентность; отношение к работе и выполнению должностных обязанностей; результаты работы за прошедший период.

3.3.2. 2-й этап — квалификационное испытание. Проводится аттестационной комиссией в форме письменного тестирования, собеседования, практического занятия, письменного экзамена и т.д. Секретарь аттестационной комиссии не позднее чем за две недели до даты проведения аттестации представляет в комиссию материалы на каждого аттестуемого работника. В состав материалов входят копии документов об образовании, повышении квалификации,  должностная инструкция, аттестационный лист предыдущей аттестации, возможные отзывы сторонних лиц.

3.4. Аттестуемый работник должен быть заранее, не менее чем за одну неделю до аттестации, ознакомлен с представленными материалами. Аттестуемый имеет право представить в комиссию недостающие документы.

3.5. Аттестационная комиссия рассматривает представление, заслушивает аттестуемого и руководителя подразделения, в котором он работает. Обсуждение работы аттестуемого должно проходить в обстановке требовательности, объективности и доброжелательности, исключающей проявление субъективизма.

3.6. Аттестационная комиссия  выводит среднюю оценку в баллах и открытым голосованием принимает решение о соответствии работника занимаемой должности или о несоответствии работника занимаемой должности . Работник соответствует занимаемой должности при условии получения среднего балла (70-80баллов).

3.7. Голосование считается действительным, если в работе аттестационной комиссии приняло участие не менее 2/3 числа ее членов. Результаты голосования определяются простым большинством голосов и заносятся в протоколзаседания комиссии. При равенстве голосов аттестуемый работник признается соответствующим занимаемой им должности. Голосование по результатам обсуждения проводится в отсутствие аттестуемого.

3.8. Оценка деятельности работника, прошедшего аттестацию, и рекомендации аттестационной комиссии заносятся в аттестационный лист (приложение к Положению о порядке проведения аттестации работников областного бюджетного  учреждения социального обслуживания «Комплексный центр социального обслуживания населения г. Щигры и Щигровского района Курской области»), который подписывается председателем и членами аттестационной комиссии, принявшими участие в голосовании. Заседания аттестационной комиссии оформляются протоколами. Материалы аттестации передаются руководителю учреждения для принятия решения. Аттестационные листы и представления на работника, прошедшего аттестацию, хранятся в его личном деле.

3.9. Решение аттестационной комиссии доводится до сведения аттестуемого непосредственно после подведения итогов голосования, о чем он расписывается в аттестационном листе.

3.10.   Аттестация проводится в присутствии аттестуемого работника. В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии по уважительной причине комиссия принимает решение о переносе его аттестации на другой день графика заседания аттестационной комиссии или на следующий год. В случае неявки работника на заседание аттестационной комиссии без уважительных причин комиссия может провести аттестацию в его отсутствие, о чем делается соответствующая запись в протоколе.

Реализация решений аттестационных комиссий

4.1. По результатам проведенной аттестации комиссия выносит рекомендацию:

— работник соответствует занимаемой должности;

— работник не соответствует занимаемой должности;

-работник соответствует занимаемой должности при условии выполнения рекомендаций аттестационной комиссии;

4.2. Результаты аттестации в недельный срок предоставляются руководителю учреждения.

4.3. Руководитель учреждения, с учетом рекомендаций аттестационной комиссии, в месячный срок принимает решение об утверждении итогов аттестации.

4.4. Работники, прошедшие аттестацию и признанные по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, освобождаются от занимаемой должности или переводятся с их письменного согласия на другую работу руководителем учреждения в срок не позднее двух месяцев со дня аттестации. При несогласии с переводом, оформленным в письменном виде, работники могут быть в тот же срок освобождены от занимаемой должности с соблюдением требований ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации. По истечении указанного срока освобождение работника по результатам данной аттестации не допускается.

4.5.      Работнику, увольняемому по результатам аттестации, выплачивается выходное пособие в соответствии с действующим законодательством. В трудовую книжку работника вносится запись в соответствии с действующим законодательством. Расторжение трудового договора производится по основаниям, предусмотренным ч. 3 ст. 81Трудового кодекса Российской Федерации.

4.6. Трудовые споры по вопросам увольнения и восстановления в должности руководящих работников или специалистов, признанных по результатам аттестации не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в предусмотренном действующим законодательством порядке рассмотрения трудовых споров.

 

5. Документация

          5.1.   Для   организации  подготовки  и  проведения  аттестации

   социальных   работников   и  руководителей   подразделений   учреждения аттестационная комиссия имеет следующую документацию:

5.1.1.   Положение  об  аттестации  социальных   работников   и

руководителей подразделений учреждения.

5.1.2. Приказ о создании аттестационной комиссии.

5.1.3. План работы аттестационной комиссии.

5.1.4. Протоколы заседания аттестационной комиссии.

5.1.5. Личное заявление.

5.1.6. Аттестационный лист (документация строгой отчетности).

 

Приложение 1

к Положению об аттестации

УТВЕРЖДАЮ:

Директор

________________________

“____” ____________ 2014 г.

ГРАФИК

Проведения аттестации работников

№\№	Ф.И.О. аттестуемого	Должность	Дата проведения аттестации	Дата предоставления документов	Ответственный за предоставление документов	Роспись с ознакомлением с графиком
Отделение № 1
1	Михайлова Валентина Сергеевна	Соц. работник	26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  2 Шешукова Надежда Евгеньевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  3 Шмакова Марина Александровна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  4 Скворцова Галина Митрофановна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  5 Малахова Татьяна Павловна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  6 Самойлова Елена Сергеевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  7 Лис Инна Анатольевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева

  8 Денисова Людмила Александровна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  9 Чурилова Елена Карловна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  10 Пожидаева Елена Александровна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  11 Кубасова Татьяна Владимировна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  12 Енютина Валентина Анатольевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  13 Мордвинова Галина Анатольевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

  14Крюкова Елена Леонидовна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

12.08.2014

Зав. отделением Пожидаева Л. В.

 

 

Отделение № 2

  1 Анохина Людмила Николаевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  2 Афанасьева Наталья Дмитриевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  3 Батенькова Валентина Васильевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  4 Бондарева Лариса Николаевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  5 Кальченко Людмила Федоровна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  6 Кутепова Наталья Александровна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  7 Наумова Елена Николаевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  8

Петрова Татьяна Федоровна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  9 Русанова Галина Николаевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  10 Сергеева Галина Анатольевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  11 Трифонова Татьяна Васильевна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  12 Чевычелова Инна Викторовна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.  13 Шаталова Надежда Ивановна

Соц. работник

 

 

26.08.2014

13.08.2014Зав. отделением Чурилова Е. Е.

Отделение № 3

 1 Пузырева Любовь Михайловна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  2 Бородина Зоя Васильевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  3 Беликова Татьяна Васильевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  4 Дурнева Лариса Васильевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  5 Евстафеева Оксана Алексеевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  6 Богданова Лидия Викторовна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  7 Авдеева Анна Михайловна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  8 Ханыкина Татьяна Владимировна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  9 Кобелева Мария Ивановна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  10 Андросова Лариса Николаевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  11 Мосина Наталья Михайловна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  12 Шеховцова Светлана Ивановна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  13 Сергеева Татьяна Михайловна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  14 Тюрина Оксана Николаевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  15 Иванова Светлана Викторовна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

 

Отделение № 4

 1 Маклакова Галина Петровна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  2 Анищенкова Галина Васильевна

Соц. работник

25.08.2014

 

 

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  3 Смахтина Галина Ивановна

Соц. работник

25.08.2014

 

 

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  4 Глухова Татьяна Викторовна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  5 Стебеняева Любовь Борисовна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  6 Кольцова Людмила Ивановна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  7 Голубева Таисия Ивановна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  8 Иванова Светлана Николаевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  9 Свинцова Татьяна Ивановна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  10 Харина Наталья Николаевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  11 Карнаухова Лилия Михайловна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  12 Иванова Валентина Николаевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  13 Михайлова Надежда Петровна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  14 Радская Любовь Петровна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

  15 Васильченко Ирина Николаевна

Соц. работник

 

 

25.08.2014

11.08.2014

Зав. отделением Голева Е. Ю.

 

 

Специализированное отделение

 1 Докукина Нина Васильевна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  2 Солпанова Нина Ивановна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  3 Огурцова Мария Кирилловна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  4 Гончарова Галина Алексеевна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  5 Авилова Татьяна Анатольевна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  6 Голубева Татьяна Ивановна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  7 Снегирева Ирина Юрьевна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  8 Болтенкова Наталья Николаевна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  9 Ефремова Валентина Андреевна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

  10 Исакова Елена Викторовна

Соц. работник

 

 

27.08.2014

14.08.2014

Зав. отделением Макеева С. В.

 

 

Директор                                                                          С. И. Татаренкова

Зав. отделением № 1    ________________ Л. В. Пожидаева

Зав. отделением № 2   _________________ Е. Е. Чурилова

Зав. отделением № 3   _________________ Е. Ю. Голева

Зав. отделением № 4  _________________ Е. Ю. Голева

Зав. спец. отделением ________________ С. В. Макеева